召開醫(yī)共體座談會共謀2024年工作

2024年2月3日，沂南縣第一醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)召開座談會，共同謀劃2024年醫(yī)共體建設(shè)工作。縣衛(wèi)健局黨組成員、第一醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)黨委書記程海波，集團(tuán)黨委副書記、院長高兆允，黨委委員、副院長杜以明出席會議，醫(yī)共體管理服務(wù)中心各部門負(fù)責(zé)人參加會議。

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yiyuan

　　會上，醫(yī)共體管理服務(wù)中心八個部門負(fù)責(zé)人就實(shí)施醫(yī)共體建設(shè)一年來的工作情況進(jìn)行簡要匯報(bào)，重點(diǎn)就2024年醫(yī)共體推進(jìn)工作展開討論，對如何解決建設(shè)過程中存在的問題提出了針對性意見和建議，既依責(zé)“領(lǐng)題”，又精準(zhǔn)“破題”，為后續(xù)高效“答題”奠定了基礎(chǔ)。
　　會議要求，2024年工作，一是進(jìn)一步推動醫(yī)防融合工作。緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)施策，完善以“六步閉環(huán)”為內(nèi)容的醫(yī)防融合體系，做實(shí)做細(xì)做真公共衛(wèi)生及家庭服務(wù)工作。二是通過轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)回歸醫(yī)療公益性，圍繞老齡化加劇帶來的疾病譜變化，積極開展與之相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)，滿足群眾健康需求。三是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)。健全基層人員管理體制、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化人員管理“軟環(huán)境”，進(jìn)一步提高基層隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。四是優(yōu)化績效考核體系。建立以質(zhì)量為核心、以公益為導(dǎo)向，注重學(xué)科、技術(shù)、運(yùn)營效率和成本管控的綜合績效考核與分配體系，充分發(fā)揮績效考核在醫(yī)院發(fā)展中指揮棒的作用。
　　會議強(qiáng)調(diào)，要始終把醫(yī)共體建設(shè)作為大的民生工程和發(fā)展機(jī)遇，在縣委縣政府及衛(wèi)健主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，找準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展的著力點(diǎn)和工作抓手；要堅(jiān)定不移地把醫(yī)共體建設(shè)向廣度拓展、向深度推進(jìn)；堅(jiān)持高起點(diǎn)部署、高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高效率突破、高質(zhì)量推進(jìn)；要在統(tǒng)籌上下功夫、在重點(diǎn)上求突破，促進(jìn)縣域醫(yī)療資源共享、提升綜合服務(wù)能力、完善健康保障體系，讓縣域群眾切實(shí)享受到醫(yī)改紅利，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力、居民健康素養(yǎng)、群眾滿意度三提升。

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